Parlamentos y representantes
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Recientemente, mujeres electas de Francia, Canadá, Escocia e Israel, por nombrar sólo algunos ejemplos, condenaron públicamente las culturas misóginas y violentas. No solamente han sacado a la luz pública actos de acoso y violencia en política, sino que también han expresado su convicción de que la violencia no debe ser el precio de la participación en política. La violencia contra las mujeres en política (VCMP) limita las oportunidades políticas de las mujeres y dificulta el ejercicio de sus derechos políticos, incluyendo sus derechos como votantes, candidatas, simpatizantes de partidos o funcionarias públicas. |
La VCMP puede ocurrir durante las campañas electorales, pero no sólo: a medida que las mujeres asumen diferentes posiciones políticas, pueden, por ejemplo, sufrir presiones para renunciar a sus puestos debido a su género, o ser amenazadas o intimidadas verbalmente por el hecho de ser mujeres en política; y la VCMP puede adquirir otras formas, incluyendo imágenes y estereotipos sexistas representados en los medios de comunicación, los cuales, en particular en la era digital, se centran en los cuerpos de las mujeres, en la sexualidad y en los roles tradicionales, en lugar de en su competencia, capacidad y aportación como líderes. |
Por favor, hagan clic aquí para leer la nota conceptual completa sobre esta discusión en línea. Haga clic aquí para acceder a la respuesta consolidada. Esta discusión en línea busca llevar las experiencias de la comunidad iKNOW Politics a este creciente diálogo sobre la VCMP. Por favor únase a nosotros en la discusión en línea que tendrá lugar entre el 22 de agosto y el 30 de septiembre de 2016. Preguntas 1. ¿Qué es la violencia contra las mujeres en política, y que formas adquiere? ¿Cuáles son sus factores clave? ¿Es la VCMP algo específico de algunos países, regiones, culturas, o instituciones? 2. ¿Quiénes cometen actos de VCMP, y cuáles son sus motivaciones? 3. ¿Cuáles son las consecuencias de la VCMP para las mujeres, la sociedad y la democracia? 4. ¿Hay algunos mecanismos/instrumentos exitosos para dar a conocer los actos de VCMP (p. ej. informes, servicios para las víctimas, reglas de conducta)? 5. ¿Quién tiene la responsabilidad de atender la VCMP, y qué tipos de asociaciones son necesarias para hacerlo exitosamente? 6. ¿Puede identificar legislación, programas, formación, estudios, campañas de concienciación específicos que ayuden a prevenir, castigar y sancionar la violencia política contra las mujeres?
Por favor envíen sus respuestas a iknowpolitics@unwomen.org o connect@iknowpolitics.org o participen directamente publicando comentarios más abajo. Para participar directamente en esta página, por favor acceda a la página como usuario haciendo uso del icono de perfil en la esquina superior derecha de la página, o regístrese aquí. |
A nivel mundial, persisten diferentes retos a la plena realización de los derechos de las mujeres, y las mujeres continúan afrontando discriminación en el acceso a la educación, trabajo, protección social, herencia, bienes económicos, recursos productivos y participación en la toma de decisiones y en la sociedad en general. La discriminación de género se define como “… cualquier distinción, exclusión o restricción realizada sobre la base del sexo que tenga el efecto o el propósito de entorpecer o anular el reconocimiento, disfrute
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o ejercicio por las mujeres, con independencia de su estatus matrimonial, sobre la base de la igualdad de hombres y mujeres, de los derechos humanos y de las libertades fundamentales en los campos políticos, económicos, sociales, culturales, cívicos o en cualquier otro campo.” Por favor haga clic aquí para leer la nota conceptual completa de esta e-Discussion. Por favor haga clic aquí para leer la respuesta consolidada de la discusión en línea.
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El debate electrónico se llevará a cabo del 16 al 12 junio de 2016. PREGUNTAS Abordar las brechas: promulgación vs. aplicación
Medidas, mecanismos e instituciones
Acción colectiva
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Los parlamentos son los principales interesados en la promoción y el logro de la igualdad de género. Los procesos de control parlamentario ofrecen la oportunidad de que los gobiernos mantengan compromisos con la igualdad de género. Mientras que las mujeres parlamentarias a menudo han asumido la responsibilidad de este control, muchos parlamentos están asumiendo un enfoque más holístico a través del establecimiento de mecanismos dedicados y procesos sistemáticos en todas las áreas políticas con el propósito de incorporar la promoción de la igualdad de género. En este contexto y con motivo de contribuir al Segundo Informe Parlamentario Global sobre el 'Poder de los Parlamentos para hacer rendir cuentas al gobierno: Realidades y perspectivas sobre el control parlamentario' - una publicación conjunta de la Unión Interpalamentaria (UIP) y del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) - iKNOW Politics está moderando una e-Discussion sobre 'Control Parlamentario de la Igualdad de Género'. La e-Discussion tiene lugar entre el 25 de enero - 28 de febrero 2016 y busca hacer hincapié en la voluntad y la capacidad de los parlamentos para lograr que los gobiernos rindan cuentas |
en lo que se refiere al objetivo de la igualdad de género así como a asegurar que el control parlamentario sea sensible al género, y también a las oportunidades disponibles a los miembros del parlamento, mujeres y hombres, para participar de dicho control. Las conclusiones de esta e-Discussion se incorporarán al informe global. Más información sobre el informe está disponible en www.ipu.org/gpr2. Animamos a los miembros de iKNOW Politics (políticos/as, expertos/as, académicos/as, organizaciones de la sociedad civil, y think tanks) a que respondan con ejemplos concretos, experiencias y recomendaciones a las preguntas que se describen a continuación. Por favor sigan los siguientes pasos para enviar su(s) comentario(s): No dude en responder a tantas preguntas como desee. No se requiere responder a todas las preguntas. Por favor, participe enviando un correo electrónico a iknowpolitics@unwomen.org o mediante la publicación de sus comentarios en línea en el foro iKNOW Politics, que encontrará más abajo. Por favor haga clic aquí para leer la nota conceptual completa de esta e-Discussion. Acceda a la Respuesta Consolidada aqui y al informe completo siguiendo este enlace. |
PREGUNTAS 1. MECANISMOS PARA EL CONTROL PARLAMENTARIO -¿Han creado mecanismos los parlamentos para supervisar los compromisos de igualdad de género de los gobiernos? ¿Cuál ha sido su nivel de efectividad? ¿Qué razones explican sus éxitos y sus deficiencias, y qué puede ser mejorado? -¿A qué nivel realizan los parlamentos el escrutinio de los presupuestos desde una perspectiva de género? ¿Son capaces los miembros del parlamento de hacer que los gobiernos rindan cuentas en relación a si los gastos han producido resultados tanto para mujeres como para hombres? -¿En qué medida el parlamento se compromete con el proceso nacional de presentación de informes sobre la Convención por la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra las Mujeres? ¿Monitorea el parlamento la respuesta del ejecutivo a las recomendaciones del Comité de la CEDCM? -¿Es posible identificar resultados específicos del control parlamentario sobre temas de igualdad de género? En aquellos lugares en que se ha logrado un resultado particular, ¿cuál ha sido? 2. MONITORIZACIÓN DE LA IGUALDAD DE GÉNERO -¿En qué medida el parlamento monitorea el impacto de la legislación sobre la igualdad de género/no discriminación después de que dicha legislación haya sido adoptada? ¿Tiene Ud. ejemplos concretos sobre cómo estas tareas se han llevado a cabo? ¿Cuál es el rol del parlamento cuando la legislación no se pone en práctica, o no produce los efectos planificados? 3. EXPERIENCIAS DE LOS MIEMBROS DEL PARLAMENTO EN LAS ACTIVIDADES DE CONTROL -¿Qué puede hacerse para construir voluntad política para que las mujeres y hombres miembros del parlamento se comprometan igualmente en el control de los asuntos relacionados con la igualdad de género? -En aquellos lugares en que existen agrupaciones de mujeres parlamentarias, ¿han resultado efectivas en la construcción de apoyos inclusivos de diferentes partidos políticos para el trabajo sobre la igualdad de género? ¿En qué medida han sido capaces de colaborar con el gobierno y exigirle rendición de cuentas? -¿En qué medida el parlamento colabora con los grupos de mujeres fuera del parlamento para apoyar el seguimiento de los avances y retrocesos en materia de igualdad de género? ¿Cuáles son las oportunidades para fortalecer estas alianzas? -¿En qué medida reciben apoyo los miembros del parlamento en términos de personal, presupuestos y realización de acciones de formación sobre el control parlamentario?
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“Cada vez que me pregunto ¿Qué falta entre un hombre de negocios exitoso y un hombre de negocios que tiene potencial, lo que se me ocurre es la mentoría; si quieres tener éxito en el mundo de los negocios, intenta de encontrar un mentor. Si puedes compartir las habilidades que has adquirido, da algo en cambio convirtiéndote en un mentor. "CEO del Grupo Virgin
En el sector privado, programas de mentoría han demostrado ser eficaces para crear una nueva generación de líderes. El sector público fue inspirado por este éxito y siguió organizando sus propios programas de mentoring. Algunos parlamentos han seguido con la elaboración de programas de mentoring para nuevos diputados o programas que permiten a las personas de seguir a su miembro de parlamento en su vida cotidiana para comprender mejor el trabajo del Parlamento, de sus diputados y sus electores, como en el Reino Unido.
Dada la complejidad del trabajo del Parlamento, los candidatos y los nuevos miembros quieren los consejos de aquellos que ya tienen experiencia en ciertos temas. Los programas de mentores se han organizado a nivel nacional y regional. A nivel nacional, los parlamentos están explorando nuevas maneras de guiar a los miembros jóvenes a través de las estructuras complejas del Parlamento. A nivel regional, los parlamentos ofrecen proyectos de tutoría que no se limitan a las visitas de estudios tradicionales. De hecho, estos proyectos de mentoría pasan por redes en línea y una colaboración intensa entre los parlamentarios.
1: ¿Alguna vez has sido parte de un programa de mentoría (como mentora o pupila)? ¿Podrías compartir con nosotros tu experiencia?
2: ¿Conoces algunos proyectos de mentoría dirigidos a candidatas y parlamentarias que han tenido éxito? ¿Por favor, nos puedes explicar por qué estos proyectos tuvieron éxito?
3: ¿Las reuniones "en persona" son esenciales para que un programa de mentoría sea visto como exitoso o reuniones en línea es una buena alternativa?
Los estatus político y económico de las mujeres mejora cuando su implicación en las tomas de decisión y en el desarrollo de políticas aumenta a todos los niveles. A través de su implicación activa en trabajos comunitarios y en movimientos de mujeres, las mujeres involucradas en política local son plenamente conscientes de los problemas a los que se enfrentan las mujeres en sus comunidades y están en una posición única para hacerles frente. El rol de las mujeres en las tomas de decisiones ha sido dirigido en varios tratados internacionales así como en varias convenciones. El CEDAW y el Plan de Acción de Beijing (1995) son sólo algunos ejemplos.
En el 2009, iKNOW Politics organizó una discusión virtual sobre mujeres y gobernanza local. Durante la misma, los participantes estuvieron de acuerdo en que la inclusión de mujeres en gobiernos locales es clave para la creación de políticas y servicios sensibles con los asuntos de género. Los participantes se mostraron convencidos de que las mujeres políticas a nivel local pueden ser defensoras activas de los asuntos de las mujeres entre sus propias colegas así como muy importantes para la incorporación de perspectivas de género en diversas políticas. Sin embargo, se expresó la necesidad de realizar una búsqueda en profundidad para documentar estas afirmaciones.
Durante la próxima discusión virtual, iKNOW Politics irá a la búsqueda de más ejemplos alentadores en todo el mundo, para destacar el impacto provocado por mujeres líderes al cambiar los modos de hacer en las instancias de gobernación local a nivel de distrito, provincia, en asambleas regionales, ayuntamientos, etc.
- ¿Existe alguna barrera cultural o institucional que frene a las mujeres a volverse políticamente activas en su comunidad?
- ¿Hay alguna correlación entre la participación de mujeres en política a nivel local y nacional? ¿Sabe de alguna mujer líder a nivel nacional que haya empezado su carrera en el ámbito local? ¿Existen programas o plataformas destinadas a ayudar a que mujeres políticas locales puedan saltar a la esfera nacional?
- ¿Su gobierno local ha emprendido algún análisis en materia de género como parte del desarrollo de una política, programa o servicio ciudadano?
- ¿El tener a más mujeres en gobiernos locales conlleva la creación de más políticas, leyes o programas sensibles con los asuntos de género y al fortalecimiento de otras mujeres pertenecientes a comunidades locales?