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Fortalecimiento institucional

Las instituciones fuertes son esenciales para todo gobierno, en especial uno que emerge de un conflicto violento. El proceso de fortalecimiento institucional tiene lugar en el ámbito nacional y en el local, y toca varios sectores y cuestiones de gobernabilidad. Resulta importante que la mujer participe en ministerios, comisiones y oficinas, no sólo como personal administrativo sino que también participen en la toma de decisiones. Dada la gran cantidad de tareas que deben llevar a cabo las instituciones nacionales después de una situación de conflicto, la presencia de la mujer es decisiva para garantizar que los gobiernos de transición atiendan las necesidades y las inquietudes femeninas.

De la biblioteca

Haciendo “receptiva” a la gobernanza con perspectiva de género

Este curso en línea se compone de diez módulos sobre la "Gobernanza con enfoque de género". Los módulos son desarrollados por el Centro de Asia Pacífico de las mujeres en la política (CAPWIP). La financiación para el desarrollo del módulo fue proporcionada por APGEN y el Programa de Desarrollo de las Naciones Unidas (PNUD APGEN). El curso busca desarrollar la comprensión del público de la relación entre género y gobernabilidad, así como para aumentar la conciencia de los sesgos de género en la gobernanza. Cada módulo consta de una introducción, una pre-evaluación que los usuarios deben tomar para analizar su comprensión inicial de las lecciones cubiertas en cada módulo; las conclusiones pertinentes, y una post-evaluación para evaluar lo que los usuarios han aprendido de cada módulo. Para encontrar más detalles sobre la inscripción y el curso por favor visite la página en línea mujeres en política.

Wiki de capacitación en género

El wiki del Instituto internacional para la investigación y capacitación para la promoción de la mujer de las Naciones Unidas (UN-INSTRAW) está destinado a proporcionar un centro de recursos y de gestión del conocimiento centralizado para los formadores en género, los académicos, y el desarrollo de expertos y profesionales conperspectiva de género, así como los individuos y organizaciones en general en busca de oportunidades de capacitación en género y de recursos y la financiación de sus las actividades. El equipo de INSTRAW actualiza periódicamente la información en el Wiki de capacitación en género. Sin embargo, el Wiki es un centro de recursos participativos y la intención es que este sitio sea auto-sostenible y la comunidad de los usuarios registrados pueda subir y comentar el contenido, así como beneficiarse del contenido subido por otros.

Género, pobreza y empleo: información, análisis y estrategias para la reducción de la pobreza mediante el trabajo decente para mujeres y hombres

Este curso, basado en el enfoque "Género, Pobreza y Empleo" de la OIT, le ayudará a obtener una mejor comprensión de las dimensiones de la pobreza, y formular estrategias de género para hacerles frente. Las desigualdades de género diferencian los procesos que llevan a mujeres y hombres a la pobreza y a salir de ella, e interactúan con la raza, la etnia y otros posibles motivos de discriminación. La pobreza también puede deberse a problemas en el mundo del trabajo - el acceso desigual a las oportunidades de empleo, las condiciones de trabajo, la impotencia (falta de poder) y la inseguridad económica y social.

Este programa loguiará a comprender los vínculos entre la pobreza, la falta de acceso y control sobre los activos productivos y la discriminación de género. Usted verá cómo las desigualdades de género y la discriminación en el mundo del trabajo desempeñan un papel en el círculo de la pobreza y cómo su eliminación tiene que ser parte de un programa de reducción de la pobrezaintegral.

Informe Anual 2010-2011 ONU Mujeres

El siguiente informe resalta la participación de ONU Mujeres en el empoderamiento de las mujeres en distintas dimensiones de la vida política, económica y social en todas las regiones del mundo. Así, hace un recuento de su papel en la eliminación contra la violencia hacia mujeres y niñas así como su participación en la promoción de los derechos políticos de las mujeres en el marco de la Primavera Árabe. Aborda también el papel de las mujeres en el restablecimiento de la paz y la importancia de los presupuestos sensibles la género.

Mujer y Política. El impacto de las cuota de género en América Latina

La siguiente es una rigurosa compilación de documentos académicos en torno al debate teórico sobre las cuotas de género y a la evidencia empírica de una serie de casos de adopción de las cuotas en perspectiva comparada. Si bien, la adopción de este tipo de incentivo a la participación de las mujeres se viene adoptando en el mundo desde el siglo pasado, es en los últimos 15 años que ha habido una proliferación de países que han adoptado esta medida (de acuerdo con el capítulo de Lena Mona Krook un 75% de los países en los últimos 15 años) . Es el afán teórico por comprender las razones de los gobiernos de adoptar estas medidas así como el interés por impulsar la participación de las mujeres en el mundo que surge esta interesantísima publicación.

16 Pasos para poner fin a la violencia contra las mujeres

El siguiente es un plan de recomendaciones a los Estados presentado por la Directora Ejecutiva de ONU Mujeres en el marco del Día Internacional para Eliminar la Violencia contra la Mujer.

Respuesta consolidada sobre el impacto de las nuevas TIC en el comportamiento informativo de las mujeres en política

Esta respuesta consolidada explora el uso de nuevas tecnologías de la comunicación y detalla las dificultades que encuentran las mujeres en su comportamiento informativo. También destaca algunas estrategias que se han utilizado para superarlas, centrándose principalmente en el trabajo en red, la sociedad civil y la educación en general.

Invertir en la igualdad de género para poner fin a la violencia contra las mujeres y las niñas

Este recurso presenta importante información analítica de diversos países del mundo mostrando cómo la igualdad de género y la violencia contra las mujeres están correlacionadas.  Países con más progreso en igualdad de género, educación secundaria para niñas, salud y derechos reporductivos de las mujeres (incluyendo mortalidad materna) tienen niveles menores de violencia contra las mujeres. La herramienta resalta cómo los avances en igualdad de género y la reducción de la violencia contra las mujeres y las niñas es una inversión "inteligente" y fundamental para el empoderamiento de las mujeres  con altos beneficios para la reducción de la pobreza y el desarrollo.  El riguroso análisis estadístico está basado en los índices de igualdad de género a nivel mundial y de las encuestas sobre violencia contra las mujeres en países donde la información ha estado disponible durante el 2009.

FOKUS

Foro de mujeres y cuestiones de desarrollo (FOKUS) es un centro de recursos sobre mujer, género y desarrollo con énfasis en asuntos internacionales. Desempeña un rol como un órgano de coordinación entre organizaciones noruegas de mujeres.

Proyecto de Ley Contra el Acoso y Violencia Política en Razón de Género (Modificado)

Es la primera iniciativa legal respecto a éste tema en la Región. Este Proyecto fue presentado por organizaciones de la sociedad civil boliviana (entre las que destacan la Asociación de Concejalas de Bolivia, ACOBOL) en la legislatura 2005-2006. Define en los artículos 4 (Acoso político), 5 (violencia política) y 6 (actos de acosos y violencia política).