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Portugal aprueba una cuota mínima del 40% de mujeres en cargos políticos y listas electorales

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Portugal aprueba una cuota mínima del 40% de mujeres en cargos políticos y listas electorales

Source: ABC

Portugal ha aprobado una nueva Ley de Paridad que establece el 40% como cuota mínima tanto de mujeres como de hombres en los cargos políticos y en la Administración pública.

La norma ya existía desde 2006, pero hasta ahora fijaba como tope el 33%. Hoy el Gobierno socialista va más allá y ha conseguido sacar adelante su renovada iniciativa, con una sustancial ampliación de la exigencia. Tanto es así que las listas electorales que no cumplan este requisito quedarán automáticamente anuladas, en vista de que no se tolerarán otras condiciones.

Igualmente, se ensancha la convocatoria ya que no solo incluirá las elecciones legislativas, municipales y al Parlamento Europeo, sino también las juntas de distrito, muy activas en la configuración del poder local. Además, las listas deberán presentar de forma alternativa un candidato masculino y otro femenino, aunque puede ser al contrario: primero la mujer y luego el hombre. ¿Y qué ocurre en caso de sustitución? Pues que debe elegirse a un aspirante del mismo género.

Haga clic aquí para leer el artículo completo publicado por ABC el 23 de abril de 2018.

 

 

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La ministra de Presidencia y Modernización Administrativa, Maria Manuel Leitao Marques

Portugal ha aprobado una nueva Ley de Paridad que establece el 40% como cuota mínima tanto de mujeres como de hombres en los cargos políticos y en la Administración pública.

La norma ya existía desde 2006, pero hasta ahora fijaba como tope el 33%. Hoy el Gobierno socialista va más allá y ha conseguido sacar adelante su renovada iniciativa, con una sustancial ampliación de la exigencia. Tanto es así que las listas electorales que no cumplan este requisito quedarán automáticamente anuladas, en vista de que no se tolerarán otras condiciones.

Igualmente, se ensancha la convocatoria ya que no solo incluirá las elecciones legislativas, municipales y al Parlamento Europeo, sino también las juntas de distrito, muy activas en la configuración del poder local. Además, las listas deberán presentar de forma alternativa un candidato masculino y otro femenino, aunque puede ser al contrario: primero la mujer y luego el hombre. ¿Y qué ocurre en caso de sustitución? Pues que debe elegirse a un aspirante del mismo género.

Haga clic aquí para leer el artículo completo publicado por ABC el 23 de abril de 2018.

 

 

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