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Un estudio de Pew Research explica cómo el género se relaciona con las actitudes políticas

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Un estudio de Pew Research explica cómo el género se relaciona con las actitudes políticas

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En un contexto político marcado por el hecho histórico de que una mujer es la principal candidata para la nominación presidencial de uno de los grandes partidos políticos de EE.UU., Hillary Clinton, Pew Research explica cómo el género se relaciona con las actitudes políticas. Destacan cinco hallazgos:

  1. Las mujeres en la encuesta dicen que los hombres tienen un camino más fácil para el liderazgo político, y también que son más propensos a decir que tener más líderes femeninos mejoraría la calidad de vida de las mujeres.
  2. Alrededor de la mitad (47%) de las mujeres dijeron que una razón importante por la cual no hay más mujeres en altos cargos políticos es que las candidatas se miden con estándares más altos que los hombres, en clar contraste con el 28% de hombres que piensa de esta manera.
  3. Hay una amplia y consistente brecha de género en opiniones sobre las fortalezas relativas de los líderes políticos masculinos y femeninos.
  4. Hay diferencias generacionales entre las mujeres del estudio sobre los atributos que una mujer aporta a un cargo político.
  5. Los Demócratas están más entusiasmados que los republicanos acerca de un potencial presidente de sexo femenino.
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En un contexto político marcado por el hecho histórico de que una mujer es la principal candidata para la nominación presidencial de uno de los grandes partidos políticos de EE.UU., Hillary Clinton, Pew Research explica cómo el género se relaciona con las actitudes políticas. Destacan cinco hallazgos:

  1. Las mujeres en la encuesta dicen que los hombres tienen un camino más fácil para el liderazgo político, y también que son más propensos a decir que tener más líderes femeninos mejoraría la calidad de vida de las mujeres.
  2. Alrededor de la mitad (47%) de las mujeres dijeron que una razón importante por la cual no hay más mujeres en altos cargos políticos es que las candidatas se miden con estándares más altos que los hombres, en clar contraste con el 28% de hombres que piensa de esta manera.
  3. Hay una amplia y consistente brecha de género en opiniones sobre las fortalezas relativas de los líderes políticos masculinos y femeninos.
  4. Hay diferencias generacionales entre las mujeres del estudio sobre los atributos que una mujer aporta a un cargo político.
  5. Los Demócratas están más entusiasmados que los republicanos acerca de un potencial presidente de sexo femenino.
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