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Del Androcentrismo a la Diversidad de Género: La Gestión de la Diversidad como Estrategia
Esta presentación se enfoca en los pasos a seguir para lograr la igualdad desde la perspectiva de género. En el primer paso, resalta los desequilibrios de género, y la situación de las mujeres con respecto a la educación, trabajo, salud, relaciones familiares y afectivas, sexualidad, e identidad. En el segundo paso, analiza los factores que sustentan la desigualdad, como el sistema económico patriarcal. Además presenta a los agentes socializadores: Sistema educativo, religión, estado/instituciones, empresas, medios comunicación, relaciones familiares, estereotipos y roles de género, e identidad. En el tercer paso, brinda las estrategias y acciones para combatir la segregación profesional, usando, entre otras, la herramienta del mainstreaming de género.
Autores:Maite Sarrió Catalá
Editor(a)Universidad de Valencia, Women in Management
Format: URL
Idioma:Español
Publication Country: Colombia
Publication Year: 2007
Editorial:n/d
URL: http://www.wim-network.org/espanol/index.asp
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En el mundo moderno, las redes virtuales son una importante fuente de capital social. Las mujeres se benefician muchísimo al ser miembros de redes sociales de madres jóvenes, empresarias, etc.



