Selección de candidatos(as)

Los candidatos y las candidatas que se presentan a una elección son elegidos(as) de las filas del partido, en general mediante una elección interna, nominación o nombramiento. La mayoría de los partidos políticos reglamentan este proceso y algunos estipulan que un porcentaje determinado de candidatos(as) en las elecciones nacionales y locales debe estar conformado por mujeres. No obstante, la selección de candidatos(as) y la participación de la mujer comienzan en una etapa anterior, dado que el reclutamiento y la introducción de los miembros del partido pueden repercutir en los niveles futuros de participación, la influencia y el liderazgo individuales. Aquí encontrará información sobre los mecanismos para la selección de candidatos(as) y la manera en que repercuten en la mujer.

De la biblioteca

Respuesta consolidada en torno a cómo promover la equidad de género al interior de un partido político

Esta respuesta consolidada gira en torno al proceso de elaboración de una propuesta de equidad de género en un partido político. Incluye el los pasos claves para el desarrollo de la misma así como las medidas específicas que tienen que ser adoptadas.

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Del dicho al hecho: Manual de buenas prácticas para la participación de mujeres en los partidos políticos latinoamericanos

Este manual está dirigido a miembros de partidos políticos y líderes con el fin de que puedan implementar estrategias concretas para lograr la igualdad de la mujer en sus organizaciones partidarias, y para que las mujeres tengan acceso a posiciones de poder y represetación.

El documento es un producto de la investigación de campo en 18 países de América Latina, que está condensada en un CD (anexo) que contiene 95 de las "buenas prácticas" implementadas por partidos políticos.

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