Idiomas
Temas
Aunque el proceso decisorio puede ser algo bastante natural para las mujeres, en especial para las que trabajan en política, los materiales de capacitación específicos pueden ayudar a la mujer a tomar decisiones deliberada y estratégicamente.
De la biblioteca
Del dicho al hecho: Manual de buenas prácticas para la participación de mujeres en los partidos políticos latinoamericanos
Este Manual contiene los resultados de una investigación en 18 países latinoamericanos y brinda a las y los actores políticos, 95 experiencias innovadoras que, aplicadas en diferentes partidos, están sirviendo para impulsar una mayor y mejor participación de las mujeres al interior de sus organizaciones políticas.
En CD anexo se incluyen los documentos nacionales y fichas de buenas prácticas, elaboradas por un conjunto de investigadores(as).
- Actividades de movilización de electores
- Argentina
- Bancadas femeninas
- Bolivia
- Brasil
- Chile
- Colombia
- Costa Rica
- Ecuador
- Educación electoral para la mujer
- El Salvador
- Formulación de políticas y plataformas
- Fortalecimiento de capacidades
- Guatemala
- Honduras
- Incidencia
- Informe / Libro blanco
- Las Américas
- Las elecciones y las cuotas
- Liderazgo
- Los partidos en el parlamento
- Los partidos políticos
- Los partidos políticos (general)
- Los sistemas y leyes electorales
- México
- Nicaragua
- Organización interna
- Paraguay
- Parlamentos y representantes
- Perú
- Reglamento de los partidos
- República Dominicana
- Secciones femeninas de los partidos
- Selección de candidatos(as)
- Toma de decisiones
- Uruguay
- Venezuela
Mujeres en los Partidos Políticos del Perú
Este documento analiza la situación actual de la participación política de la mujer, en los partidos del Perú. Presenta las experiencias de éxito de dirigentes políticos (mujeres y hombres), así como propuestas para alentar la participación de las mujeres en política, y para modificar la Ley de Partidos Políticos. Además, muestra una compilación de los proyectos de ley relacionados a una mayor equidad de género en la vida política.
La Asociación de Mujeres Municipalistas de Ecuador (AMUME) frente a la Asamblea Constituyente
AMUME tiene como objetivo primordial que las mujeres que ocupan cargos de poder, logren la implementación de políticasque permitan edificar una sociedad igualitaria y con una mejor calidad de vida para los ecuatorianos(as). Se enfoca en 3 temas principales:
I. Modelo de Estado: Presenta los temas de territorialización y distribución de recursos y conflictos regionales tales como la descentralización, ética política y participación ciudadana.
II. Estado-Local de Derecho: Mujeres políticas, derechos humanos y democracia; inversión social con equidad; violencias de género/derechos sexuales y reproductivos; paridad política-cambio del sistema político.
III. Modelo Económico: Feminización de la pobreza; cambio del modelo económico, exclusiones; independencia económica de las mujeres, reconocimiento trabajo doméstico y productivo; y defensa de la vida.
Guía Tres: La reforma del empleo público. El servicio como profesión
Esta Guía presenta el tema de la regulación del empleo público así como la capacidad y profesionalismo del personal del Estado, constituido como un servicio civil. Todas las herramientas de gestión presentadas, son para ser implementadas exitosamente por dicho personal. Por ello, el Estado deberá contar con empleados correctamente ubicados, capacitados, motivados y remunerados para brindar los servicios, para implementar las reformas y asegurar que el Estado actúe de manera eficaz y eficiente.
Guía Cero: Un Estado para la ciudadanía. Reformas estatales como construcción de integridad
Este trabajo plantea que para lograr que el Estado sirva de manera eficiente a la población, se necesita una buena gestión pública; así como instituir la exigibilidad en el Estado. También toca el tema de la corrupción del Estado, enfatizando que el combate anticorrupción tiene que vincularse a la reforma del Estado y enmarcarse en este. El trabajo cuenta con 4 volúmenes, donde se tratan temas claves para el proceso de construcción institucional.
Del Androcentrismo a la Diversidad de Género: La Gestión de la Diversidad como Estrategia
Esta presentación se enfoca en los pasos a seguir para lograr la igualdad desde la perspectiva de género. En el primer paso, resalta los desequilibrios de género, y la situación de las mujeres con respecto a la educación, trabajo, salud, relaciones familiares y afectivas, sexualidad, e identidad. En el segundo paso, analiza los factores que sustentan la desigualdad, como el sistema económico patriarcal. Además presenta a los agentes socializadores: Sistema educativo, religión, estado/instituciones, empresas, medios comunicación, relaciones familiares, estereotipos y roles de género, e identidad. En el tercer paso, brinda las estrategias y acciones para combatir la segregación profesional, usando, entre otras, la herramienta del mainstreaming de género.
Habitar y Construir la Sociedad de la Información: Una Oportunidad para el Liderazgo de las Mujeres en América Latina
La presentación nos brinda una visión de América Latina en el cambio de paradigma social, y las prácticas de liderazgo de las mujeres Latinoamericanas en este contexto. Nos presenta además un análisis de las amenazas y oportunidades con respecto a la tecnología de comunicación e información. Muestra un cuadro comparativo de usuarios de Internet, y ofrece información sobre formación virtual.
A Report Dossier: Diez Años de Avances Legales Después de El Cairo
Este Reporte evalúa el progreso del Programa de Acción del Cairo, y se enfoca en los derechos sexuales y reproductivos, y la salud sexual y reproductiva. Identifica y analiza el progreso normativo en 20 países de la región. También presenta temas relacionados a la prevención de HIV/ SIDA y violencia contra la mujer. La situación legislativa ha sido analizada independientemente de su efectiva aplicación o impacto, salvo en aquellos países donde se han realizado reportes diferentes, a los comités supervisores de las convenciones y tratados de las Naciones Unidas.
Se inician actividades del Proyecto "Gobernabilidad Democrática e Igualdad de Género en América Latina y el Caribe"
El Proyecto "Gobernabilidad Democrática e Igualdad de Género en América Latina y el Caribe" surge debido al impacto de la globalización, en los países de América Latina y el Caribe, que han resultado en nuevos desafíos y desigualdades, entre las cuales se encuentra, la limitación de oportunidades para la mujer. Es por ello, que el objetivo del Proyecto es eliminar los obstáculos en la participación de la mujer a nivel de toma de decisiones y en el poder político. Además apoyar a las instituciones locales enfocadas en problemas de género, y promocionar políticas de los mecanismos nacionales en el marco de la reforma del Estado y del sistema de gobierno de algunos países seleccionados.
- Acuerdos internacionales y planes de acción
- Argentina
- Bahamas
- Barbados
- Bolivia
- Brasil
- Chile
- Colombia
- Costa Rica
- Creación de redes de cooperación
- Cuba
- Dominica
- Ecuador
- El Salvador
- Fortalecimiento de capacidades
- Granada
- Guatemala
- Guyana
- Haití
- Honduras
- Jamaica
- Liderazgo
- México
- Nicaragua
- Panamá
- Paraguay
- Perú
- República Dominicana
- San Vicente y las Granadinas
- Santa Lucía
- Toma de decisiones
- Trinidad y Tabago
- Uruguay
- Venezuela

En el mundo moderno, las redes virtuales son una importante fuente de capital social. Las mujeres se benefician muchísimo al ser miembros de redes sociales de madres jóvenes, empresarias, etc.




