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Sélection des candidats
Les candidats qui se présentent aux élections sont sélectionnés au sein de leur parti, en général par le truchement d'élections internes ou d'une procédure de nomination. La majorité des partis politiques réglemente cette procédure et certains partis stipulent qu'un certain pourcentage des candidats se présentant aux élections nationales ou locales doit être des femmes. Toutefois, la sélection des candidats et la participation des femmes commencent bien en amont, l'enrôlement et l'incorporation de membres dans un parti étant susceptibles d'affecter le niveau de participation individuelle, le degré d'influence et les perspectives de carrière. Vous trouverez dans cette section des informations concernant les mécanismes de sélection des candidats et leur impact sur les femmes.
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Reponse Recapitulative: Travailler avec les candidates et les electrices lors d’elections
Dans la présente réponse récapitulative, l’on met en lumière certains des outils les plus souvent employés pour la promotion de la femme et des candidatures féminines – formation, collaboration avec les partis politiques, mise en œuvre de mesures d’action positive ou organisation de vastes campagnes d’information publiques, pour n’en citer que quelques-uns. On y formule également diverses recommandations sur la manière d’atteindre l’électorat féminin avant et pendant les élections, d’impliquer à titre anticipatif les femmes dans les procédures d’inscription au vote et d’organiser des campagnes d'éducation de l’électorat s’adressant aussi bien aux femmes qu’aux hommes.
Déclaration parlementaire de Beijing
Cette déclaration a été adoptée par les participants à la Journée parlementaire, tenue par l'Union interparlementaire (UIP) à l'occasion de la quatrième Conférence mondiale sur les femmes. On y énonce l'engagement des parlementaires à donner suite au Plan d'action de l'UIP et au Programme d'action de Beijing de la façon la plus appropriée, efficace et rapide possible.
