Un grand nombre de pays dans le monde décentralisent de plus en plus le pouvoir budgétaire et législatif, qui est remis dans les mains des pouvoirs locaux. La nécessité, pour les pouvoirs locaux, de rendre compte de ces activités et de satisfaire les besoins de la collectivité a eu pour conséquence de mettre un accent de plus en plus net sur les réformes démocratiques requises à l'échelon des autorités locales et municipales. Les raisons du renforcement des pouvoirs locaux varient, mais si les femmes ne participent pas à la prise de décision et à l'élaboration des politiques à tous les échelons de la gouvernance, l'évolution de leur condition, tant sur le plan politique que socio-économique, restera anecdotique.

Un certain nombre de conventions et d'accords internationaux, tels que la CEDAW et la Plate-forme d'action de Beijing, traitent du rôle des femmes dans la prise de décision. Le point 9 de la Déclaration mondiale de l'Union internationale des villes et pouvoirs locaux (IULA) sur les femmes dans le gouvernement local (1998) affirme:

“Les problèmes et les défis auxquels est confrontée l'humanité sont de nature mondiale, mais ils se manifestent et doivent être réglés à l'échelon local. Les femmes ont droit comme les autres à ne pas subir la pauvreté, la discrimination, la détérioration de leur environnement et l'insécurité. Pour lutter contre ces fléaux et relever les défis d'un développement humain durable, il est essentiel que les femmes s'émancipent et participent au gouvernement local en tant que décisionnaires, planificatrices et responsables.”

Bien que les chiffres concernant le nombre de femmes participant à l'administration locale soient rares, l'IULA estime que le nombre de femmes élues dans l'administration locale est en général supérieur au nombre de celles qui siègent dans les parlements nationaux. Un certain nombre de gouvernements a pris des mesures de discrimination positive destinées à faire augmenter la représentation des femmes dans l'administration locale. Parmi ces derniers, il convient de citer l'exemple du Lesotho, où la Loi sur l'administration locale réserve 30% des circonscriptions électorales exclusivement aux femmes, le Népal, où la Loi sur l'auto-administration locale stipule que 40% des candidats aux élections aux Conseils municipaux doivent être des femmes, et la Macédoine, où la municipalité de Skopje exige qu'une place sur trois au moins soit réservée au sexe le moins représenté sur les listes de candidats (Projet sur les quota). Un certain nombre de facteurs ont un impact sur la participation des femmes à l'administration locale, notamment les dispositions statutaires, la politique et les programmes nationaux, le degré de sensibilité à la dimension de genre des institutions gouvernementales, etc.

Par le biais de ce forum de discussion, iKNOW Politics invite les femmes et les hommes qui dirigent des administrations locales ou des organisations de la société civile, ainsi que les universitaires et les personnes travaillant auprès des femmes dans la collectivité et dans les administrations locales, à faire part de leur expérience au sujet des questions figurant ci-dessous:

1. Permettre la participation: quelles lois, réglementation par le biais de quotas, pratiques et initiatives sont-elles susceptibles de garantir aux femmes qu'elles pourront participer sur un pied d'égalité à l'administration locale?
2. Stratégies à mettre en place dans les circonscriptions et réussite politique: quelles sont les stratégies susceptibles d'être utilisées par les femmes pour se doter d'une base de soutien et se faire connaître de la collectivité locale?
3. Impact des femmes sur les administrations locales: la participation accrue des femmes à l'administration locale débouche-t-elle sur la création de davantage de programmes et de lois sensibles au genre et sur l'émancipation d'autres femmes dans la collectivité? Existe-t-il des exemples de l'impact des femmes sur la législation locale, les initiatives prises par l'administration locale et les budgets?
4. Maires: quelles stratégies sont-elles susceptibles de garantir que davantage de femmes seront élues maires (Présidentes de Conseils municipaux)? Quelles stratégies permettent-elles aux femmes de devenir des dirigeantes efficaces?

Nous nous réjouissons de connaître votre avis sur certaines de ces questions, voire toutes, et de transmettre votre expérience de cette importante question à nos utilisateurs dans le monde entier..

Pour présenter votre contribution à l'une ou l'autre des questions mentionnées ci-dessus, nous vous prions de vous rendre sur notre site Web à l'adresse: www.iknowpolitics.org et de vous inscrire au forum de discussion.