Luxembourg

L’ère n’est décidément pas à la parité dans la politique luxembourgeoise. Le nouveau visage de la Chambre des députés avait déjà des traits macho, celui du nouveau gouvernement ne sera pas plus égalitaire entre hommes et femmes… Ainsi, au terme de 5 semaines de négociations, Chrétiens-sociaux (CSV) et Libéraux (DP) se sont mis d’accord sur les 15 noms du nouveau gouvernement. Mais, au final, il n’y aura que 5 ministres féminins.

Ce dimanche, 18 des 60 candidats élus étaient des femmes (pour 42,8% de femmes inscrites sur les listes), ce qui représente moins d'un tiers de l'assemblée parlementaire. C'est cependant six députées de plus qu'il y a cinq ans, où seules 12 femmes avaient été élues au suffrage direct, alors que la proportion de candidates sur les listes était de 45,7%.

Quatre mois après des élections communales marquées par une sous-représentation des femmes – 70 % des élus restent des hommes –, un nouveau scrutin, national cette fois, se profile ce dimanche avec les législatives. Pour appréhender la place des femmes dans la vie politique et la façon dont les partis s’emparent des questions liées à l’égalité entre les genres, nous avons interrogé deux militantes du CID Fraen an Gender.

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Formations pour les partis politiques, campagne de communication et même portes ouvertes, le gouvernement multiplie les initiatives pour essayer d'améliorer la parité sur les listes électorales, en vue des élections communales.

Il existe des secteurs où le déséquilibre entre les sexes persiste et la politique locale en fait partie.

Sur la centaine de communes que compte le Luxembourg, seules 16 sont dirigées par des femmes. Le Luxembourg a fait des progrès à cet égard, mais le nombre est encore insuffisant, selon la ministre de l'égalité des genres, Taina Bofferding (LSAP). 

En 2017, les femmes ne représentaient qu'un tiers des candidats aux élections municipales. Des initiatives ciblées doivent permettre de changer cette situation.

Lors des élections communales de juin prochain, la parité entre hommes et femmes doit atteindre un niveau aussi élevé que possible. Et pour cause, en 2017, la grande majorité des candidats étaient des hommes. Les femmes ne représentaient alors que 35,78%.