Activités d'intervention

IPU: Une nouvelle étude montre que les objectifs de Beijing concernant les femmes en politique ne sont toujours pas atteints

Soumis par iKNOW Politics le Mer Mer, 2010-03-03 09:44

Résumé: 

New York/Genève, le 3 mars 2010 - N° 336

Si l’on fait le bilan de la représentation des femmes dans la vie politique aujourd’hui, il n’y a pas de quoi s’extasier. Quinze ans après la quatrième Conférence mondiale sur les femmes, à Beijing, il y a certes eu des progrès dans les parlements et les gouvernements, mais l’objectif de parité est encore loin d’être atteint dans de trop nombreux pays. Selon les termes employés par le Secrétaire général de l’Union interparlementaire (UIP), Anders B. Johnsson, « Certes, les choses se sont améliorées, mais absolument pas autant que nous le voudrions ».

Corps: 
Telle est la principale conclusion d’une nouvelle étude sur les avancées et reculs des femmes dans les parlements que publie l’UIP. Cette enquête sort en même temps que Les femmes en politique : 2010, planisphère produit en coopération avec la Division de la promotion de la femme de l’ONU, montrant le nombre de responsables politiques femmes par pays et par région. Parlements Début 2010, la moyenne mondiale de femmes dans les parlements était de 18,8 %, contre 11,3 % en 1995, ce qui équivaut à une progression de 0,5 point par an. Mme Rachel Mavanja, Conseillère spéciale du Secrétaire général de l’ONU pour la problématique hommes-femmes et la promotion de la femme, a relevé que le Conseil économique et social de l’ONU avait établi un objectif de 30 % de femmes aux fonctions dirigeantes qui devait être atteint en 1995. « Nous sommes à des lieues de cet objectif, mais nous sommes déterminés à mener à bien le programme établi à Beijing. Nous ne pouvons nous permettre de prendre davantage de retard dans les mesures concernant les objectifs d’égalité des sexes, notamment en ce qui concerne la représentation des femmes en politique ». Si, d’une manière générale, les progrès sont lents, certains pays avancent à un rythme plus soutenu que d’autres. Les chambres parlementaires à avoir atteint l’objectif des 30 % sont désormais au nombre de 44 (soit 16,7 %), dans 38 pays, soit six fois plus qu’en 1995, où seules sept chambres réparties dans sept pays avaient atteint cet objectif. Les chambres comptant plus de 30 % de femmes sont diverses et variées. Elles sont 16 en Europe, 13 sur le continent américain, 11 en Afrique, et quatre dans la région Asie-Pacifique. A l’autre bout du spectre, le nombre de chambres comptant 10 % de femmes ou moins a diminué de plus de moitié, passant de 62 % en 1995, à 27 % aujourd’hui. Néanmoins, il est indéniable que l’émancipation des femmes en politique demeure difficile dans toutes les régions. Plusieurs parlements n’ont jamais compté qu’une poignée de femmes et le nombre de chambres ne comptant pas la moindre femme n’a pas tellement diminué (elles étaient 13 en 1995 et sont encore 10 aujourd’hui). L’augmentation du nombre de femmes aux fonctions dirigeantes au Parlement a été beaucoup plus lente que l’accès au Parlement lui-même. Malgré une progression depuis 1995, où elles étaient 24, début 2010 on ne dénombre toujours que 35 femmes à la tête de chambres parlementaires. Fonctions ministérielles En ce qui concerne les femmes au sein de l’Exécutif et les femmes chef d’Etat, dans l’ensemble, les progrès sont encore plus lents qu’au Parlement. Comme le montre la Carte mondiale des femmes en politique, il n’y a que neuf femmes sur 151 chefs d’Etat élus (soit 6 %), en 2010. Elles étaient huit en 2005. En moyenne, les femmes détiennent 16 % des portefeuilles ministériels. En tout, 30 pays comptent plus de 30 % de femmes au sein de l’Exécutif, à commencer par le Cap-Vert, l’Espagne, la Finlande et la Norvège, où elles représentent plus de 50 % du gouvernement. Inversement, le nombre de pays sans femme au gouvernement a augmenté, passant de 13 en 2008, à 16 en 2010. Les premiers pays concernés sont ceux de la région arabe, des Caraïbes et les îles du Pacifique. Par rapport à 2008, on note toutefois une diversification des portefeuilles confiés aux femmes, bien qu’elles détiennent toujours principalement les portefeuilles touchant aux affaires sociales, à l’enfance et à la jeunesse, à la condition de la femme et, de plus en plus, à l’environnement. On trouvera des informations détaillées sur la page web IPU. Fondée en 1889 et établie à Genève (Suisse), l'UIP, doyenne des organisations politiques internationales, rassemble plus de 150 parlements nationaux et huit assemblées régionales associées. L'organisation mondiale des parlements dispose également d'un bureau à New York en tant qu'Observateur permanent auprès de l'ONU. Contacts: A Genève: Mme Luisa Ballin, Chargée de l’information. Tél. : ++41 22 919 41 16, Courriel : lb@mail.ipu.org et cbl@mail.ipu.org A New York: Mme Julie Ballington, Chargée de programme, Programme du partenariat entre hommes et femmes. Tél. : ++1 202 557 58 80; Courriel : jb@mail.ipu.org

Rapport du Secrétaire général: Étude mondiale sur le rôle des femmes dans le développement

L’Étude mondiale sur le rôle des femmes dans le développement traite essentiellement des récentes questions de développement qui ont une incidence sur le rôle des femmes dans l’économie, et est présentée à la Deuxième Commission de l’Assemblée générale tous les cinq ans. Le présent rapport est la sixième Étude mondiale sur le rôle des femmes dans le développement. Par sa résolution 59/248, l’Assemblée générale a prié le Secrétaire général d’actualiser l’Étude mondiale en 2009. Par sa résolution 60/210, l’Assemblée générale a décidé que l’étude de 2009 porterait sur le thème: « Maîtrise sur les ressources économiques et accès des femmes aux ressources financières, y compris au microfinancement ».

Le rendez-vous des DIVAS

Lourdine's picture
Soumis par Lourdine le Mer Mar, 2009-03-24 21:13
2009-04-08 18:30
2009-04-08 22:00
Etc/GMT
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Ville et Province ou Etat: 
Montréal, Québec, Canada
Pays: 
Canada
Lieu: 

Le Holiday Inn Select
99, avenue Viger Ouest, Montréal
H2Z 1E9
514.878.9888

Description: 
Chères GAZELLES, Le printemps est à nos portes, le temps est venu pour les créatures de la savane que nous sommes de remettre le nez dehors! Mon équipe et moi sommes à la phase finale des préparatifs du coup d'envoi de nos activités pour l'année 2009. Nous avons travaillé fort pour vous offrir un calendrier d'activités qui reflète notre slogan: Vivre, Apprendre, Aimer et s'Éclater .... C'est avec bonheur et fébrilité que nous vous invitons à notre première activité de l'année 2009: Le rendez-vous des DIVAS Quand: Le mercredi 8 avril 2009 à partir de 18h30 Où: Le Holiday Inn Select 99, avenue Viger Ouest, Montréal H2Z 1E9 514.878.9888 Format: Souper rencontre Coût: 20.00 $ / Membres 35.00 $ / Non-membres Tenue vestimentaire: Que serait un rendez-vous comme celui-ci sans vos tenues de DIVAS ? Fouillez dans vos gardes robes, sortez vos accessoires, votre maquillage, votre parfum ...Soyez créatives, pouponnez vous, c'est votre moment ! Pour vous y rendre: Métro Place d'Armes Pour celles qui seront en voiture, le prix du stationnement de l'hôtel à été négocié au cout de 10.00 $ pour la soirée. Réservez vos places par retour de courriel, invitez quelques amies... Courriel : thelemaca@sympatico.ca Nous vous attendons nombreuses. D'ici là, n'oubliez surtout pas de cultiver la DIVA qui existe dans chacune d'entre vous ! La présidente, Caroline Thélémaque Club Les GAZELLES Vivre, Apprendre, Aimer et s'Éclater .... www.clublesgazelles.com

Guide des resources pour les groups thématiques sur les questions sexospécifiques

Ce guide se centre sur les modalités de collaboration sur des questions d'autonomisation de la femme et d’égalité des sexes au niveau des pays ainsi que de prise en compte des préoccupations des femmes dans les programmes et plans d'action internationaux abordant la question de l’égalité (FNUAP).

24conseils pour implanter un programme dans un context culturel sensible

Cette brochure, établie sur la base de recherches menées par le FNUAP, présente 24 conseils, un par page, pour implanter un programme dans un contexte culturel sensible.

Les mesures d’action positive

Ce bulletin décrit le concept d’action positive et le recours à cette action pour encourager la participation des femmes à la vie politique. Il recommande aussi des mesures d’ordre éducatif, financier, juridique et culturel nécessaires à la promotion des femmes en politique.

Guide pour l'Institutionnalisation de l'Approche Genre

Le Guide pour l’Institutionnalisation de l’Approche Genre s’inscrit dans le processus de renforcement des capacités en matière de genre conduit par le PNUD en Algérie. Le rapport a pour objectif principal de guider les gestionnaires de programmes dans le montage et la gestion de leurs activités pour une pleine prise en compte des questions relatives à l’égalité des sexes et à l’autonomisation des femmes.

Un guide de plaidoyer pour les féministes

Ce guide décrit le 'Plaidoyer Féministe' et la manière dont les défenseures de l'égalité entre les sexes peuvent l'utiliser de la manière la plus efficace. Il décrit comment intégrer le plaidoyer dans le travail, choisir une stratégie de plaidoyer et élaborer une campagne.