Cette note entend contribuer à donner davantage de clarté à la théorie du changement de l’UNIFEM en matière de travail sur la BSG et identifier les implications de cette théorie du changement en relation avec la conception du programme, la mise en œuvre et le suivi des résultats. Cette théorie du changement décrit la logique se trouvant derrière le travail de la BSG en tant qu’approche utilisée dans le traitement des inégalit's dans la mise en œuvre par les gouvernements nationaux des engagements à l’égard de l’égalité entre les sexes.
Cette note explique comment la BSG en tant qu’approche peut faciliter la mise en œuvre des engagements à l’égard de l’égalité entre les sexes et indique là où il est nécessaire d’intervenir afin de réaliser les résultats souhait's tout en capitalisant sur les expériences de l’UNIFEM dans ce domaine.
