على الرغم من إحراز تقدم هام في قيادة المرأة في مجال السياسة، فإن النساء يشكلن 7.2 في المائة فقط من رؤساء الدول و 6.2 في المائة من رؤساء الحكومات اعتبارا من 1 نوفمبر 2017. ولم يتم جمع وتحليل البيانات المتعلقة بالممثلات في الحكومة المحلية، بما في ذلك رؤساء البلديات ورؤساء القرى والمحافظات. ويمثل اعتماد مؤشر أهداف التنمية المستدامة بشأن تمثيل المرأة في الحكومة المحلية خطوة كبيرة إلى الأمام في تتبع التقدم المحرز في تحقيق التوازن بين الجنسين، مما يسمح بجمع وتحليل البيانات المتعلقة بالمرأة في الحكومات المحلية بصورة منهجية. ويواجه وصول المرأة إلى المناصب القيادية واستمرار دورها في مجموعة من الحواجز، بما في ذلك القوانين والممارسات التمييزية، فضلا عن المعايير الاجتماعية التي تحدد الأدوار والمواقف التقليدية تجاه مشاركة المرأة في القيادة وأدوار صنع القرار. ويمكن أن تساعد السياسات الاستباقية للمساواة بين الجنسين داخل الأحزاب السياسية وهياكل الحكم المحلي، بما في ذلك الحصص والتدابير المؤقتة الخاصة، والنهج المراعية للاعتبارات الجنسانية في العمليات الانتخابية، وشبكات الدعم، والتوجيه والتدريب، وإشراك الأبطال الذكور، في تعزيز دور المرأة في القيادة السياسية
