صادقت الجمعية العامة للمجلس الاقتصادي والاجتماعي يوم الخميس الماضي ، على تقرير صادم حول التفاوتات في الأجور بين النساء والرجال في المغرب، حيث أكد أن أجور النساء في القطاع الخاص تقل بـ25 في المائة عن أجور الرجال.
وحسب التقديرات الدولية حول مسألة التفاوت في الأجور بين النساء والرجال بالمغرب، فإن المملكة تحتل الرتبة 130، بعيدا عن بلدان عربية وافريقية، كما يمس عدم التصريح الكامل في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي النساء أكثر مما يمس الرجال، ذلك أنهن لا يشكل سوى 30 في المائة من مجموع الأجراء المصرح بهم سنة 2012.
وحسب معطيات الصندوق، ففي سنة 2013 بلغ معدل الراتب المصرح به بالنسبة للنساء 4171 درهما، مقابل 4941 درهما بالنسبة للرجال، وإذا قمنا بتحليل مجموع الأجور المصرح بها، فإننا نلاحظ أن النساء الأجيرات ينتجن 3.6 في المائة، مقابل 8.4 في المائة بالنسبة للرجال.
صادقت الجمعية العامة للمجلس الاقتصادي والاجتماعي يوم الخميس الماضي ، على تقرير صادم حول التفاوتات في الأجور بين النساء والرجال في المغرب، حيث أكد أن أجور النساء في القطاع الخاص تقل بـ25 في المائة عن أجور الرجال.
وحسب التقديرات الدولية حول مسألة التفاوت في الأجور بين النساء والرجال بالمغرب، فإن المملكة تحتل الرتبة 130، بعيدا عن بلدان عربية وافريقية، كما يمس عدم التصريح الكامل في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي النساء أكثر مما يمس الرجال، ذلك أنهن لا يشكل سوى 30 في المائة من مجموع الأجراء المصرح بهم سنة 2012.
وحسب معطيات الصندوق، ففي سنة 2013 بلغ معدل الراتب المصرح به بالنسبة للنساء 4171 درهما، مقابل 4941 درهما بالنسبة للرجال، وإذا قمنا بتحليل مجموع الأجور المصرح بها، فإننا نلاحظ أن النساء الأجيرات ينتجن 3.6 في المائة، مقابل 8.4 في المائة بالنسبة للرجال.