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Plateforme en ligne 'representation 2020. Un siècle de Suffrage à parité »travaille pour l'autonomisation politique des femmes

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Plateforme en ligne 'representation 2020. Un siècle de Suffrage à parité »travaille pour l'autonomisation politique des femmes

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La plate-forme en ligne »de représentation 2020. Un siècle de Suffrage à parité 'travaille à sensibiliser la sous-représentation des femmes dans les fonctions électives, de renforcer les coalitions en faveur de mesures visant à accroître la représentation des femmes, et de mettre en évidence souvent négligé les obstacles structurels à la réalisation la parité entre les sexes dans les élections américaines. Ce travail est conçu pour compléter le travail important réalisé à: rejeter les stéréotypes de genre qui suggèrent que les hommes sont des leaders plus efficaces que les femmes; Recruter, former et financer des candidates; et d'encourager plus de femmes à courir pour les bureaux de haut niveau.

Representation2020 se concentre sur trois réformes structurelles qui accroissent le succès électoral des femmes. Ils comprennent: de nouvelles pratiques de recrutement qui garantissent les partis politiques et la recrue 'gardiens de et désignent plus de femmes candidates; plans de vote de représentation équitable avec les districts multi-membres pour augmenter la probabilité que les femmes en cours d'exécution pour le bureau et d'être élu; et les pratiques législatives améliorées qui assurent le fonctionnement au jour le jour de la législature ou le conseil municipal ne sont pas des préjugés contre les femmes qui servent dans le bureau.

S'il vous plaît visitez directement la plate-forme en ligne en suivant ce lien.

 

 

 

 

 

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Representation2020 se concentre sur trois réformes structurelles qui accroissent le succès électoral des femmes. Ils comprennent: de nouvelles pratiques de recrutement qui garantissent les partis politiques et la recrue 'gardiens de et désignent plus de femmes candidates; plans de vote de représentation équitable avec les districts multi-membres pour augmenter la probabilité que les femmes en cours d'exécution pour le bureau et d'être élu; et les pratiques législatives améliorées qui assurent le fonctionnement au jour le jour de la législature ou le conseil municipal ne sont pas des préjugés contre les femmes qui servent dans le bureau.

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