Pasar al contenido principal

Parlamentos y representantes








Normal
0




false
false
false

EN-US
X-NONE
X-NONE


























DefSemiHidden="false" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="376">


UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 2"/>
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 3"/>
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 4"/>
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 5"/>
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 6"/>
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 7"/>
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 8"/>
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 9"/>
Name="index 1"/>
Name="index 2"/>
Name="index 3"/>
Name="index 4"/>
Name="index 5"/>
Name="index 6"/>
Name="index 7"/>
Name="index 8"/>
Name="index 9"/>
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 1"/>
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 2"/>
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 3"/>
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 4"/>
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 5"/>
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 6"/>
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 7"/>
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 8"/>
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 9"/>
Name="Normal Indent"/>
Name="footnote text"/>
Name="annotation text"/>
Name="header"/>
Name="footer"/>
Name="index heading"/>
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="caption"/>
Name="table of figures"/>
Name="envelope address"/>
Name="envelope return"/>
Name="footnote reference"/>
Name="annotation reference"/>
Name="line number"/>
Name="page number"/>
Name="endnote reference"/>
Name="endnote text"/>
Name="table of authorities"/>
Name="macro"/>
Name="toa heading"/>
Name="List"/>
Name="List Bullet"/>
Name="List Number"/>
Name="List 2"/>
Name="List 3"/>
Name="List 4"/>
Name="List 5"/>
Name="List Bullet 2"/>
Name="List Bullet 3"/>
Name="List Bullet 4"/>
Name="List Bullet 5"/>
Name="List Number 2"/>
Name="List Number 3"/>
Name="List Number 4"/>
Name="List Number 5"/>

Name="Closing"/>
Name="Signature"/>
UnhideWhenUsed="true" Name="Default Paragraph Font"/>
Name="Body Text"/>
Name="Body Text Indent"/>
Name="List Continue"/>
Name="List Continue 2"/>
Name="List Continue 3"/>
Name="List Continue 4"/>
Name="List Continue 5"/>
Name="Message Header"/>

Name="Salutation"/>
Name="Date"/>
Name="Body Text First Indent"/>
Name="Body Text First Indent 2"/>
Name="Note Heading"/>
Name="Body Text 2"/>
Name="Body Text 3"/>
Name="Body Text Indent 2"/>
Name="Body Text Indent 3"/>
Name="Block Text"/>
Name="Hyperlink"/>
Name="FollowedHyperlink"/>


Name="Document Map"/>
Name="Plain Text"/>
Name="E-mail Signature"/>
Name="HTML Top of Form"/>
Name="HTML Bottom of Form"/>
Name="Normal (Web)"/>
Name="HTML Acronym"/>
Name="HTML Address"/>
Name="HTML Cite"/>
Name="HTML Code"/>
Name="HTML Definition"/>
Name="HTML Keyboard"/>
Name="HTML Preformatted"/>
Name="HTML Sample"/>
Name="HTML Typewriter"/>
Name="HTML Variable"/>
Name="Normal Table"/>
Name="annotation subject"/>
Name="No List"/>
Name="Outline List 1"/>
Name="Outline List 2"/>
Name="Outline List 3"/>
Name="Table Simple 1"/>
Name="Table Simple 2"/>
Name="Table Simple 3"/>
Name="Table Classic 1"/>
Name="Table Classic 2"/>
Name="Table Classic 3"/>
Name="Table Classic 4"/>
Name="Table Colorful 1"/>
Name="Table Colorful 2"/>
Name="Table Colorful 3"/>
Name="Table Columns 1"/>
Name="Table Columns 2"/>
Name="Table Columns 3"/>
Name="Table Columns 4"/>
Name="Table Columns 5"/>
Name="Table Grid 1"/>
Name="Table Grid 2"/>
Name="Table Grid 3"/>
Name="Table Grid 4"/>
Name="Table Grid 5"/>
Name="Table Grid 6"/>
Name="Table Grid 7"/>
Name="Table Grid 8"/>
Name="Table List 1"/>
Name="Table List 2"/>
Name="Table List 3"/>
Name="Table List 4"/>
Name="Table List 5"/>
Name="Table List 6"/>
Name="Table List 7"/>
Name="Table List 8"/>
Name="Table 3D effects 1"/>
Name="Table 3D effects 2"/>
Name="Table 3D effects 3"/>
Name="Table Contemporary"/>
Name="Table Elegant"/>
Name="Table Professional"/>
Name="Table Subtle 1"/>
Name="Table Subtle 2"/>
Name="Table Web 1"/>
Name="Table Web 2"/>
Name="Table Web 3"/>
Name="Balloon Text"/>

Name="Table Theme"/>























Name="List Paragraph"/>

Name="Intense Quote"/>














































































Name="Subtle Emphasis"/>
Name="Intense Emphasis"/>
Name="Subtle Reference"/>
Name="Intense Reference"/>

UnhideWhenUsed="true" Name="Bibliography"/>
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>













Name="Grid Table 1 Light Accent 1"/>




Name="Grid Table 6 Colorful Accent 1"/>
Name="Grid Table 7 Colorful Accent 1"/>
Name="Grid Table 1 Light Accent 2"/>




Name="Grid Table 6 Colorful Accent 2"/>
Name="Grid Table 7 Colorful Accent 2"/>
Name="Grid Table 1 Light Accent 3"/>




Name="Grid Table 6 Colorful Accent 3"/>
Name="Grid Table 7 Colorful Accent 3"/>
Name="Grid Table 1 Light Accent 4"/>




Name="Grid Table 6 Colorful Accent 4"/>
Name="Grid Table 7 Colorful Accent 4"/>
Name="Grid Table 1 Light Accent 5"/>




Name="Grid Table 6 Colorful Accent 5"/>
Name="Grid Table 7 Colorful Accent 5"/>
Name="Grid Table 1 Light Accent 6"/>




Name="Grid Table 6 Colorful Accent 6"/>
Name="Grid Table 7 Colorful Accent 6"/>







Name="List Table 1 Light Accent 1"/>




Name="List Table 6 Colorful Accent 1"/>
Name="List Table 7 Colorful Accent 1"/>
Name="List Table 1 Light Accent 2"/>




Name="List Table 6 Colorful Accent 2"/>
Name="List Table 7 Colorful Accent 2"/>
Name="List Table 1 Light Accent 3"/>




Name="List Table 6 Colorful Accent 3"/>
Name="List Table 7 Colorful Accent 3"/>
Name="List Table 1 Light Accent 4"/>




Name="List Table 6 Colorful Accent 4"/>
Name="List Table 7 Colorful Accent 4"/>
Name="List Table 1 Light Accent 5"/>




Name="List Table 6 Colorful Accent 5"/>
Name="List Table 7 Colorful Accent 5"/>
Name="List Table 1 Light Accent 6"/>




Name="List Table 6 Colorful Accent 6"/>
Name="List Table 7 Colorful Accent 6"/>
Name="Mention"/>
Name="Smart Hyperlink"/>
Name="Hashtag"/>
Name="Unresolved Mention"/>
Name="Smart Link"/>

/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt; mso-para-margin-top:0in; mso-para-margin-right:0in; mso-para-margin-bottom:8.0pt; mso-para-margin-left:0in; line-height:107%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt; mso-ligatures:standardcontextual;}


Se ha desatado toda una discusión sobre la validez de la búsqueda de paridad política a través de las cuotas de género para las candidaturas a las gubernaturas. Se trata de un tema que podemos analizar desde el enfoque de igualdad de oportunidades. Cuando decimos que existe esta última, nos referimos a una situación en la que los resultados o logros de vida de las personas no están determinados por factores fuera de su control. Así, por ejemplo, no se enfrentan a limitaciones que se asocian con características como su origen socioeconómico o el lugar donde nacieron, ni tampoco por cuestiones como su género. Entre esos logros se encuentra el poder ser candidatas a gobernadoras de sus entidades federativas. En ese caso, en el contexto histórico actual, resulta imposible descalificar a las cuotas diciendo que existe igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Haga clic aquí para leer el artículo completo publicado por el Centro de Estudios Espinosa Yglesias el 21 de noviembre de 2023.

La participación política de las mujeres en Bolivia está garantizada por dos leyes consideradas pioneras en la región: la paridad para todos los cargos con representación popular, del 2004, y la ley para prevenir el acoso y la violencia política hacia las mujeres que ejercen cargos públicos. Pese a esto, las bolivianas que participan en política sufren toda clase de violencia: desde acosos, ataques físicos y hasta el “compromiso forzoso de la gestión compartida” de su cargo. “Obligadas a renunciar” se llama el informe realizado por la Defensoría del Pueblo boliviana que advierte sobre este particular tipo de violencia contra las mujeres y denuncia el “fracaso” de la aplicación de la Ley 243, a once años de su sanción.

Haga clic aquí para leer el artículo completo publicado por Página 12 el 20 de noviembre de 2023.

Según ONU Mujeres, faltan 130 años, más de un siglo, para lograr que haya paridad en la participación de las mujeres en cargos de decisión. Este año, en América Latina, hubo un gran ciclo electoral sobre diversos temas con candidatos de derecha, izquierda, reformas profundas sobre el cambio climático, drogas, migración y por supuesto, el eterno desafío de la participación de las mujeres. ¿Va a mejorar en América Latina o seguimos estancados?

Haga clic aquí para leer el artículo completo publicado por Caracol TV el 14 de noviembre de 2023.

La constante lucha contra el patriarcado en ambientes políticos, las deudas históricas para las mujeres y el poder femenino, fueron temas que analizaron la exvicepresidenta Marta Lucía Ramírez y las congresistas Clara López e Isabel Zuleta.

En el encuentro Mujeres en la política colombiana, que se realizó en la Universidad del Rosario, la Senadora Clara López mencionó cómo fue el camino hostil que tuvo que cruzar para posicionarse como los hombres dentro de la política.

Haga clic aquí para leer el artículo por Periódico del Meta el 9 de noviembre de 2023.

Los resultados de la elección y el número de candidaturas inscritas no son un indicador efectivo de hasta donde mejoró la participación de las mujeres y de las personas LGBTIQ+ en el escenario electoral. El proceso de elección es una larga travesía llena de obstáculos. No se trata de pequeños baches en el camino, sino de murallas muy difíciles de atravesar.

De hecho, la travesía comienza antes de decidir si se va a candidatizar. Una barrera típica es el desconocimiento de las reglas y de la logística del proceso electoral. Otra barrera es la discriminación que padecen las mujeres y personas LGBTIQ+, tanto de en la sociedad como, a menudo, en la misma familia. La política no es un lugar equitativo e incluyente y el sistema electoral refuerza estos defectos.

Haga clic aquí para leer el artículo por Razón Pública el 5 de noviembre de 2023.

En la principal reunión política de mujeres de China, fue principalmente un hombre quien fue visto y escuchado.

Xi Jinping, el líder del país, ocupó un lugar central en la inauguración del Congreso Nacional de Mujeres. Al día siguiente, un primer plano de él en el congreso apareció en la portada del periódico del Partido Comunista Chino. Desde la cabecera de una gran mesa redonda, Xi sermoneó a las delegadas en la reunión de clausura del lunes.

Haga clic aquí para leer el artículo por La Nación el 2 de noviembre de 2023.

Este documento de trabajo "Representación de las mujeres en los gobiernos locales: Un análisis global" presenta datos y análisis sobre la representación de las mujeres en los gobiernos locales por parte de ONU Mujeres como único organismo custodio del indicador 5.5.1b de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Ofrece por primera vez una visión global de la participación política de las mujeres a nivel local, ayudando a cambiar la narrativa global del poder de decisión nacional al local, un nivel de gobernanza menos conocido pero crítico.

Los datos disponibles de 133 países y zonas indican que la representación de las mujeres en los órganos de deliberación de gobiernos locales es mayor que en parlamentos, pero todavía no está en igualdad de condiciones con los hombres. El documento también analiza el uso de cuotas de género legisladas y los tipos de sistemas electorales en las elecciones locales como factores que influyen en la participación política de las mujeres.

También se analizan las lagunas de datos persistentes sobre la participación política de las mujeres a nivel local, incluidos los problemas de desglose de datos, la infrautilización de los datos electorales y la necesidad de nuevas herramientas de recopilación de datos para captar la participación plena y efectiva de las mujeres en el gobierno local.

Haga click aquí para descargar el informe.


El informe de este año analiza 25 años de mujeres en el parlamento con motivo del 25 aniversario de la conferencia de Beijing y su innovador plan de acción para la igualdad de género.

El análisis de la UIP muestra que la paridad de género es posible. El porcentaje general de mujeres en los parlamentos alcanzó el 24,9 por ciento en 2020, frente al 11,3 por ciento en 1995. En cuatro países (Ruanda, Cuba, Bolivia y los Emiratos Árabes Unidos), las mujeres representan ahora el 50 por ciento o más de sus parlamentarios. cámaras inferiores o individuales en comparación con 1995 cuando ningún parlamento había alcanzado la paridad de género.

La UIP ha seguido la participación de las mujeres en el parlamento durante décadas, permitiéndole monitorear tendencias históricas, avances y retrocesos.

Haga clic aquí para descargar el estudio.

Este mapa es una herramienta visual única que captura la participación de las mujeres en el gobierno ejecutivo y en el parlamento en una fecha determinada: 1 de enero de 2019. El mapa de Mujeres en la política no solo proporciona una clasificación nacional para la representación ministerial y parlamentaria, sino también estadísticas sobre las mujeres en posiciones de liderazgo político: jefes de estado o de gobierno, mujeres que hablan en el parlamento, así como portafolios ministeriales de mujeres en todo el mundo. Los bordes se representan y utilizan en el mapa para presentar los datos. No son la expresión de ninguna opinión con respecto al estatus legal de ningún país, territorio, ciudad o área, o con respecto a la delimitación de fronteras o límites.

Haga clic aquí para descargar el mapa en español.

[[{"fid":"15235","view_mode":"media_original","fields":{"format":"media_original","field_file_image_alt_text[und][0][value]":false,"field_file_image_title_text[und][0][value]":false},"link_text":null,"type":"media","field_deltas":{"1":{"format":"media_original","field_file_image_alt_text[und][0][value]":false,"field_file_image_title_text[und][0][value]":false}},"attributes":{"class":"media-element file-media-original","data-delta":"1"}}]]

El informe anual proporciona una actualización y un análisis de los progresos realizados y los contratiempos registrados por las mujeres en el parlamento. Producido todos los años con motivo del Día Internacional de la Mujer (8 de marzo), presenta datos sobre las mujeres en los parlamentos nacionales, las tendencias regionales y mundiales, la información sobre las mujeres presidentes y las candidatas. También analiza los mecanismos para apoyar el acceso de las mujeres al parlamento. El informe es breve y fácil de leer y ofrece una visión general de la situación de las mujeres en los parlamentos de todo el mundo.

Haga clic aquí para descargar el informe.

El segundo informe parlamentario mundial es producido conjuntamente por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y la Unión Interparlamentaria (UIP). Se centra en el papel del Parlamento en la supervisión de los gobiernos y su legitimidad para responsabilizar a los gobiernos por sus acciones y decisiones.

La supervisión es una función esencial del Parlamento. Es esencial crear instituciones eficaces, responsables e inclusivas, tal como lo prevé la Agenda 2030 y el Objetivo de Desarrollo Sostenible 16 (paz, justicia e instituciones sólidas).

El análisis, las conclusiones y las recomendaciones del informe se basan en la práctica y la experiencia: 150 Parlamentos nacionales contribuyeron a su preparación.

El PNUD está trabajando para fortalecer los parlamentos para ayudarles a cumplir con la Agenda 2030 en unos 70 países socios y aplicará las lecciones aprendidas del informe en su trabajo.

Haga clic aquí para ver el informe.

Haga clic aquí para ver el resumen ejectutivo del informe.

El informe anual proporciona una actualización y un análisis de los progresos realizados y los reveses encontrados por las mujeres en el parlamento después de las elecciones y renovaciones celebradas durante un año. Producido todos los años con motivo del Día Internacional de la Mujer (8 de marzo), presenta datos sobre las mujeres en los parlamentos nacionales, las tendencias regionales y mundiales, información sobre mujeres presidentas y candidatas. También analiza los mecanismos destinados a apoyar el acceso de las mujeres al parlamento. El informe es breve y fácil de leer, proporcionando una instantánea sobre la situación de las mujeres en los parlamentos de todo el mundo.

Haga clic aquí para acceder al informe.