Estrategia Equidad de Género 2007-2008: PNUD Colombia

Informe / Libro blanco

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Julio 1, 2014

Estrategia Equidad de Género 2007-2008: PNUD Colombia

Para el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), la equidad entre los géneros es un pre requisito del desarrollo y una cuestión fundamental de derechos humanos y de justicia social, como queda claramente expresado en el Informe sobre Desarrollo Humano 1995: “sólo es posible hablar de verdadero desarrollo cuando todos los seres humanos, hombres y mujeres, tienen la posibilidad de disfrutar de los mismos derechos y opciones”.

En la IV Conferencia Mundial sobre la Mujer celebrada en Beijing en 1995, los gobiernos participantes y las Agencias del Sistema de Naciones Unidas asumieron el compromiso de promover los derechos de las mujeres y la igualdad de género y adoptaron la transversalidad del enfoque de género (gender mainstreaming, en inglés) como la estrategia más adecuada para este fi n. A partir de este momento, la Transversalidad de Género (TG) se convirtió en parte integral del mandato del PNUD como eje transversal del desarrollo humano.

En el marco de este compromiso, la Ofi cina del PNUD en Colombia ha desarrollado la presente Estrategia de Género 2007-2008 con el objetivo de institucionalizar e integrar la perspectiva de género en todos sus ámbitos de trabajo.

La Estrategia incorpora los Mandatos y Acuerdos Internacionales en materia de desarrollo y equidad de género, las políticas de género del PNUD y los mandatos del Consejo Económico y Social relativos a la inclusión del enfoque de género en todas las políticas y programas del sistema de Naciones Unidas.

Objetivo
Contribuir a la Transversalización del Enfoque de Género (TG) en la oficina del PNUD-Colombia y en todas las acciones que lleva a cabo, a fin de avanzar en el logro del Desarrollo Humano con Equidad de Género y el empoderamiento de las mujeres en Colombia.

Tipo de recurso: 
Región: 
Publisher: 
PNUD
Año de publicación: 
2007