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Dévoilé le 13 juillet 2021 aux femmes des partis politiques, le programme de mentoring retenu dans le cadre de la «Stratégie de promotion des droits de la femme et de réduction des inégalités femmes / hommes au Gabon» a évolué d’un cran le 28 janvier, avec le lancement des discussions autour de la définition des modules de formation de ce programme prévu sur trois ans dans sa phase–pilote.

Le 31 juillet 2021, le Parlement marocain a adopté une réforme qui, sans faire grand bruit dans les médias, constituera probablement un tournant majeur en faveur de l’égalité hommes-femmes dans le Royaume.

A plusieurs mois du prochain scrutin, différents experts en matière électorale reviennent en détails sur les efforts à mettre en place pour accroître la participation des femmes. Patrick NTAMBWE, coordonnateur de la Synergie des missions d'observation citoyenne des élections (SYMOCEL) propose quelques pistes.

En 2023, parmi les réflexions autour du troisième processus électoral en République Démocratique du Congo, il y aura notamment l’augmentation du pourcentage des femmes. Si les potentielles candidates se préparent à affronter ces épreuves, ONU Femmes, UCOFEM et Internews ont relevé, il y a quelques années les éléments qui constituent un frein à une participation féminine accrue.

ONU Femmes présente en tout sept (7) obstacles. Elle cite en premier, les normes genrées traditionnelles.

Le porte-parole du gouvernement béninois, Wilfried  Léandre Houngbédji a été reçu ce dimanche 02 janvier 2022 sur  Radio Tokpa. Au cours de l’émission, il a abordé plusieurs sujets de l’actualité nationale notamment  l’amélioration de la condition de la femme à travers le vote d’une série de lois devant toucher sa représentativité. Il a fait savoir qu’en 2023, il y aura une présence considérable de femmes au parlement.

Le mandat de la Mission onusienne en République Démocratique du Congo a été prolongé jusqu’au 20 décembre 2022. En dehors des volets sécuritaire et droits de l’homme, le Conseil aborde également les efforts à mettre en œuvre en faveur de la représentativité des femmes à la prise des décisions.