«Donner plus de visibilité aux femmes dans les instances de décision et de gouvernance» - Entretien avec Anne Nègre
Le constat est là : les femmes sont partout sous-représentées dans le monde politique, dans le monde de l’économie, dans la finance, dans les centres de décision des entreprises, au Maroc, mais aussi en Europe où les femmes s’organisent pour «briser le plafond de verre». Pourtant, l’on sait que la présence des femmes est un atout dans le monde politique ou économique et qu’un meilleur équilibre entre homme et femmes dans la prise de décision est synonyme de baisse de tension et de meilleure productivité.Entretien avec Anne Nègre, avocate internationale et militante des droits humains, administratrice, vice-présidente de la Fédération internationale des femmes diplômées de l‘université, une association représentée à travers des associations dans 120 pays pour la promotion de l’éducation.
Le constat est là : les femmes sont partout sous-représentées dans le monde politique, dans le monde de l’économie, dans la finance, dans les centres de décision des entreprises, au Maroc, mais aussi en Europe où les femmes s’organisent pour «briser le plafond de verre». Pourtant, l’on sait que la présence des femmes est un atout dans le monde politique ou économique et qu’un meilleur équilibre entre homme et femmes dans la prise de décision est synonyme de baisse de tension et de meilleure productivité.Entretien avec Anne Nègre, avocate internationale et militante des droits humains, administratrice, vice-présidente de la Fédération internationale des femmes diplômées de l‘université, une association représentée à travers des associations dans 120 pays pour la promotion de l’éducation.