Elecciones colombianas en 2022: ¿Año para impulsar la participación política de las mujeres?
Source: El Espectador
Las mujeres no son el 50% de las candidatas al Congreso para las elecciones de 2022. Son el 39.85%. Cuatro puntos porcentuales más que las que se avalaron y presentaron para los comicios de 2018. Hace cuatro años, la paridad no era un tema instalado en el debate público y político, y los partidos se limitaban a cumplir la Ley 1475 de 2011, que determina una cuota de, mínimo, el 30% de mujeres aspirantes. El problema, desde que se diseñó dicha normativa, es que las organizaciones políticas entienden ese mínimo como el límite, como la obligación para evitar que sus listas sean revocadas o devueltas por el órgano electoral.
El país político, en más de tres años, cambió, introduciendo, después de contados intentos frustrados, la paridad, que es la exigencia sobre las listas a corporaciones públicas para que estén conformadas 50% hombres y 50% mujeres. Esta fue una estrategia para promover la participación política femenina que fue aprobada en el nuevo Código Electoral en 2020 y que se tenían todas las expectativas que fuera una realidad material para las elecciones de 2022. Sin embargo, sin un pronunciamiento de la Corte Constitucional, no hubo posibilidad para que la Registraduría y el Consejo Nacional Electoral (CNE) tomara determinaciones sobre el asunto.
Haga clic aquí para leer el artículo completo por el Espectador, el 6 de enero de 2022.
Las mujeres no son el 50% de las candidatas al Congreso para las elecciones de 2022. Son el 39.85%. Cuatro puntos porcentuales más que las que se avalaron y presentaron para los comicios de 2018. Hace cuatro años, la paridad no era un tema instalado en el debate público y político, y los partidos se limitaban a cumplir la Ley 1475 de 2011, que determina una cuota de, mínimo, el 30% de mujeres aspirantes. El problema, desde que se diseñó dicha normativa, es que las organizaciones políticas entienden ese mínimo como el límite, como la obligación para evitar que sus listas sean revocadas o devueltas por el órgano electoral.
El país político, en más de tres años, cambió, introduciendo, después de contados intentos frustrados, la paridad, que es la exigencia sobre las listas a corporaciones públicas para que estén conformadas 50% hombres y 50% mujeres. Esta fue una estrategia para promover la participación política femenina que fue aprobada en el nuevo Código Electoral en 2020 y que se tenían todas las expectativas que fuera una realidad material para las elecciones de 2022. Sin embargo, sin un pronunciamiento de la Corte Constitucional, no hubo posibilidad para que la Registraduría y el Consejo Nacional Electoral (CNE) tomara determinaciones sobre el asunto.
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