Le PNUD et le HCDH, soutenu par le gouvernement de l'Allemagne, ont organisé conjointement une consultation thématique mondiale sur la gouvernance. La consultation thématique sur la gouvernance mondiale est une réponse à une demande croissante de lancer une discussion sur les blocages dans la gouvernance et la responsabilisation dans le contexte de la réalisation des OMD (Objectifs du Millénaire pour le développement), et comment ces lacunes pourraient être comblées dans un nouveau cadre de développement global.

La semaine dernière, lors d’une visite de deux jours en Afghanistan, à Kabul, l’Administratrice associée du Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD), Rebeca Grynspan, a lancé un projet de 30 millions de dollars ayant pour objectif de promouvoir l’égalité des genres en améliorant l’accès des femmes aux services juridiques et aux opportunités économiques, ainsi qu’en appuyant le ministère de la condition féminine dans ses efforts pour améliorer la situation des femmes dans le pays.

Inégale non seulement dans la politique, la proportion moyenne de femmes dans les conseils d’administration des entreprises en Europe s’élève seulement à 14%. Selon les statistiques basées sur le rythme actuel de progression il faudra 50 ans pour arriver à une représentation égale des femmes et des hommes.  

Mayerlis Angarita, fondatrice de la Fondation Raconter pour Vivre est elle-même une rescapée du conflit armé en Colombie. L’organisation, soutenue en partie par ONU-Femmes, rassemble plus de 840 rescapées de la région de Montes de Maria, dans le nord de la Colombie.

« Cette lutte nous permet de mûrir en tant que femmes et en tant que société au niveau local, car cela nous permet de gagner du terrain, de jeter les bases de la société », explique Mayerlis.

Il y a de l'excitation dans le parlement sénégalais, mais le changement législatif ne suffira pas à surmonter les obstacles culturels lorsqu’on parle d'égalité de genres au Sénégal.

Il y a deux ans, le gouvernement de Sierra Leone a invité le mouvement des femmes à élaborer un projet de loi pour instaurer un système de quotas qui était demandé depuis 10 années. Les femmes se mirent à travailler sans relâche pour élaborer et faire adopter un projet de loi stipulant que les femmes devraient avoir une représentation de 30% au sein du gouvernement et de l’espace public de prises de décisions politiques. Ce projet devait être préparé par de membres qui réclamaient le changement.